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2022年5月7日，无锡市梁溪区召开2021 年度综合考核总结表彰大会暨“奋战二季度 夺取双胜利”工作动员大会。梁溪区教育局连续三年荣获年度综合考核“第一”等次。

2021年，梁溪区教育局紧紧围绕教育高质量发展，聚焦公平优质，着力内涵提升，精心描绘“幼有善育、学有优教”的民生幸福画卷。

”更优“成绩斐然，高质量发展步入“快车道”。2021年梁溪教育跑出“教育”速度，展现“梁溪”质量，呈现出结构趋优、质量提升、均衡发展的良好态势。在省教育现代化水平监测中以97.12的高分位列全市第一、全省领先，比上一年度提高0.61分，实现“三连冠”，其中“教育满意度”“教育普及度”“教育开放度”连续三年达到100%，“教育公平度”的实现度为99.84%，比上年度跃升了6.27个百分点。区教育局获得“全市抗击新冠肺炎疫情先进集体”“全省脱贫攻坚暨对口帮扶支援合作先进集体”和“首批江苏省幼小衔接实验区”等荣誉。

“更美”加快建设，教育布局擘画“新蓝图”。制定实施《梁溪区教育布局调整三年行动提升计划(2021-2023年)》，全力推进19个学校重点建设项目，其中投入使用或竣工验收项目5个、已开工建设项目9个、按时序进度推动项目5个，2个工程项目被列为2021年省建筑产业现代化示范目录(连元街小学惠山分校、光电配套九年一贯制学校)。暑期投入1.3亿元，对38所学校进行维修改造。多方筹措，投入5400余万元提升全区中小学、幼儿园的现代化教育装备水平。

“更强”改革创新，深化教育打好“组合拳”。优化重组十大教育集团，实行“纵横双向”集团运行模式，深入推进“深度学习•思维课堂”教学改革，全面激发全区中小学的办学活力。义务教育监测达标比例100%，基础教育优质公平稳步提升。幼儿园保教质量进一步提升，学前教育优质比例99.6%。

“更促”引培并举，教师成长搭建“立交桥”。启动“名校优生教育实习计划”，与4所“双一流”高校签约建立实习和就业基地共8个。全区新增区级以上教育教学骨干125名，获评省级“四有”好教师团队2个、市级8个。持续推进“三名工程”，确定培养对象253人，聘请7名教育知名专家担任导师团队顾问，新增17名导师团队成员、3个名校长培养对象导师工作室、9个名教师培养对象导师工作室、6个名班主任工作站，3位省名校(园)长工作室主持人，1名省教育家型教师创新培育计划培养对象，2名省卓越教师创新培育计划培养对象，扩大“德高业精”的梁溪名师阵容。

“更实”精准发力，家校社联动答好“双减”题。积极打造课后服务“作业辅导+特色活动”的“梁溪方案”，全市“双减”工作推进会在梁溪召开，先进经验被中央电视台等重要媒体报道。规范治理校外培训机构，全区学科类机构的压减率达97.5%。创新社会培训机构投诉工单“一门受理”制度，启动信托模式的资金监管，推进校外培训机构资金监管行业全覆盖。

2022年第一季度，梁溪教育紧紧围绕“办高质量基础教育，建现代化教育强区”总目标，以开局就是决战、起步就是冲刺的姿态，跑出“教育”速度，展现“梁溪”质量，以8个“第一”、3个“提升”奋力夺取了一季度“开门红”。

奋战二季度、夺取双胜利，梁溪教育将继续在提质量、创特色、补短板、促均衡上下功夫，合力谱写高质量发展新篇章，成就民生幸福标杆。

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