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记者从内蒙古自治区人社厅获悉，近日，内蒙古自治区人社厅联合自治区党委组织部、自治区编办印发通知，将自治区本级事业单位“绿色通道”人才引进由审批制改为备案制，由用人单位自主决定引进所需人才，备案材料无需提供学历、职称、评估、公示与集体研究等佐证材料，只需申请函和备案表即可办理，材料精简比例达75%，办理时限由过去的15个工作日内批复改为即收即办，进一步加快引才工作效率，最大限度释放政策活力。

据了解，人才引进备案制是自治区人社厅落实自治区“两优”专项行动的具体举措之一。“两优”专项行动开展以来，自治区人社厅紧盯群众期盼、聚焦社会关切，在前期“放管服”改革的基础上，梳理各类服务321项，对标先进地区服务标准，全力开展“减材料、减环节、减时限、放权力”，拟下放或取消行政权力和内部服务事项10项，做到应放尽放。30项服务实现“零材料”办理，113项服务办事材料压减到两个以内，其他服务压减材料170件，比如机关事业单位养老保险减员申报由15件减到3件；减少办事环节38个，109项服务压缩办理时限1267个工作日，压缩比例达到45.5%。通过进一步简政放权、创新服务方式，真正做到“放”出活力、“减”出效率，“服”出成效、方便群众。

自治区人社厅党组书记、厅长翟瑛珺表示，人社部门承担着服务改革发展、保障改善民生的重要职责，参与社会管理、公共服务的事项多，将持续优化工作流程，完善监管体系，形成“两优”长效机制，通过进一步简政放权、创新服务方式，真正提升工作质效，为企业和群众提供更加优质、更有温度、更有速度的人社服务。（记者梅刚）

关键词： 内蒙古自治区 改革发展 行政权力